Организация кадрового делопроизводства


    В случаях расширения или по причине оптимизации, компании меняют юридическую форму собственности, организационную структуру, а так же штатное расписание. Это влечет значительные изменения в HR  процессах и кадровом делопроизводстве.






    Мы предлагаем:

    • Полный кадровый аудит 

    • Аудит существующей нормативной и распорядительной документации

    • Аудит HR процессов

    • Аудит Корпоративных университетов

    • Сопровождение по Кадровому делопроизводству: подготовка всех документов с дальнейшей передачей компании Заказчика. Обучение работников Заказчика

    • Обучение сотрудников Заказчика  Кадровому делопроизводству и трудовому праву

    • Обучение сотрудников методам подбора и адаптации персонала

    • Организация процесса массового подбора персонала

    • Разработка базы локально нормативных актов работодателя

    • Подготовка необходимой документации для сложных увольнений (нарушение трудовой дисциплины, сокращения)