Организация кадрового делопроизводства


В случаях расширения или по причине оптимизации, компании меняют юридическую форму собственности, организационную структуру, а так же штатное расписание. Это влечет значительные изменения в HR  процессах и кадровом делопроизводстве.






Мы предлагаем:

  • Полный кадровый аудит 

  • Аудит существующей нормативной и распорядительной документации

  • Аудит HR процессов

  • Аудит Корпоративных университетов

  • Сопровождение по Кадровому делопроизводству: подготовка всех документов с дальнейшей передачей компании Заказчика. Обучение работников Заказчика

  • Обучение сотрудников Заказчика  Кадровому делопроизводству и трудовому праву

  • Обучение сотрудников методам подбора и адаптации персонала

  • Организация процесса массового подбора персонала

  • Разработка базы локально нормативных актов работодателя

  • Подготовка необходимой документации для сложных увольнений (нарушение трудовой дисциплины, сокращения)